人力资源管理

　　人力资源管理专业怎么样_学什么_前景好吗

　　填报志愿时，人力资源管理专业怎么样、学什么、前景好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是人力资源管理专业介绍、主要课程、培养目标、就业前景，供大家参考

　　1、人力资源管理专业简介

　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　2、人力资源管理专业主要课程

　　经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

　　3、人力资源管理专业培养目标

　　培养要求

　　本专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　培养技能

　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

　　5.了解本学科理论前沿与发展动态;

　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

　　4、人力资源管理专业就业方向与就业前景

　　现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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